美国人民被蒙蔽了关于人工智能的真相

2026年2月2日，帕兰蒂尔科技公司(Palantir Technologies)首席技术官兼执行副总裁沙姆·桑卡尔(Shyam Sankar)在《福克斯新闻》以“美国人民被蒙蔽了关于人工智能的真相” 为题发表评论指出：人工智能是美国人民的坚韧、智慧和文化的产物；这是我们的天赋权利，任何美国工人都不应该因为缺乏培训而被落下。请读他的评论：

美国人民被蒙蔽了关于人工智能（AI）的真相。一方面，我们听到的是关于失业和压迫的末日预言——甚至人类灭绝的预言。另一方面，我们又听到的是关于一个没有辛劳、没有疾病、甚至可能没有死亡的未来——一个没有意义或使命的生活的乌托邦幻想。

乌托邦主义者和末日论者犯了同样的错误：他们忽视了人的能动性。

人工智能的未来并非美国人民必须承受的必然结果——而是由我们美国人民来塑造的。

人工智能不是神。它不能弹指一挥就消灭工作；人们会利用人工智能来裁员或创造就业机会。人工智能不能决定压迫我们；人们会开发人工智能工具，这些工具要么维护隐私和公民自由，要么侵蚀它们。人工智能没有选择写诗或生成色情内容；人们选择制造廉价的消费品，而不是真正提高生产力的工具。

这些都是你我每天必须做出的选择。

在过去的二十年里，我一直与那些正在建设美国人工智能未来的人们并肩工作。他们包括一些世界上最优秀的软件工程师，但也包括大学辍学生、退伍军人、蓝领自学者和护士。他们不把人工智能视为会发生在他们身上的事情——他们认识到人工智能是他们可以用来提高自身生产力、使我们的国家更安全、更繁荣的工具。你也应该如此。

人工智能的益处属于所有美国人。

以下是我观察到的一些原则和主题，它们指导着那些有效运用人工智能并服务于有价值目标的人们和组织：再工业化、威慑、改善医疗保健等等。

一、人工智能是美国工人的工具，而不是他们的替代品

失业的说法是为了吸引投资者、吸引媒体关注和巩固政治权力而使用的策略。人工智能在企业中的真正潜力在于让美国工人的生产力提高 50 倍——释放他们的才能和自主性。这并非空穴来风，而是现实。

我亲眼目睹了海事工业基地的制造商利用人工智能开设了第三班次。我与一位重症监护室护士交谈过，她学会了如何运用人工智能，以便能够将更多时间花在最需要她的病床边。

悲观论调是象牙塔里的奢侈品；人工智能的未来正在前线和工厂车间里被创造出来。

二、美国工人将运用人工智能以更少的资源做更多的事情——从而提高生产力和价值

一个世纪以来，美国繁荣的基础是一个简单的契约：工人生产得越多，赚得就越多。这项契约在 20 世纪 70 年代被打破——并非由于技术，而是由于剥夺了工人权力的政策选择。我们不会重蹈覆辙。

当人工智能使产量翻倍时，运用人工智能的工人应该在工资、股权和企业份额中看到这种收益的体现。这不是财富再分配——而是对贡献的认可。工人不是成本中心；他们是价值的共同创造者。应该给予他们相应的待遇。

三、美国工人应该拥有世界一流的工具，而不是人工智能小玩意

在佐治亚州高中毕业后参军的电气工程师应该拥有与硅谷斯坦福大学计算机科学毕业生相同的能力。他应该能够使用真正提高生产力的工具，而不是消费级玩具。

在古腾堡之前，一本书的价格相当于一套房子。知识被锁在修道院里，被锁链拴在书架上。印刷术打破了这种信息垄断。人工智能是我们这个时代的印刷术——服务于财富 500 强公司的技术也应该服务于塔尔萨的工人、坦帕的护士和北达科他州的农民。

人工智能的益处属于所有美国人。

四、人工智能是美国人的天赋权利

人工智能是美国人的毅力、智慧和文化的产物。它是我们的天赋权利。任何美国工人都不应该因为缺乏培训而被落下。工人应该获得有意义的人工智能教育，帮助他们驾驭人工智能——而不是被人工智能所驾驭。重症监护室的护士不需要学习编程；她需要人工智能在恰当的时机呈现正确的患者数据，以便她多年来在临床实践中磨练出的临床判断能够更快、更准确地发挥作用。

美国工人并非能力不足；而是他们的潜力没有得到充分发挥。人工智能就是那个杠杆。

五、人工智能的实施应由一线用户主导并为其服务

一线员工了解高管层所不了解的情况。政策应该由实践者——重症监护室护士、制造技术人员、物流协调员——而不是由学者、顾问或律师来制定。

丰田公司基于一个简单的理念，建立了历史上最成功的制造体系：工人最了解情况。其创意提案系统已运行70多年。创意源自工厂一线，而非高层办公室。结果是：创造了数十亿美元的价值，并形成了一种文化，让每位员工都成为质量的守护者。

人工智能的开发和应用应优先考虑美国工人和美国产业。目标不是抽象的效率，而是具体的美国繁荣。

将权力下放到一线，让美国工人发挥他们最大的优势。

六、人工智能应用于削减官僚机构，释放人的能动性

人工智能应该消除官僚主义，而不是增加官僚主义。不要新的合规形式主义。不要设立旨在拖慢进度并将权力集中到“管理者”手中的“人工智能治理”委员会。人工智能应该赋能美国工人，让他们更快地工作，而不是拖慢他们的速度。

任何阻碍一线工人完成工作的流程层级都是应该被消除的累赘。

七、人工智能的开发和应用应优先考虑美国工人和美国产业

人工智能的开发和应用应优先考虑美国工人和美国产业。目标不是抽象的效率，而是具体的美国繁荣。

中国的制造业生产力每年增长6%，而我们的增长率为0.4%。如果我们不投资人工智能和自动化，我们就会失败。拥有人工智能超能力的美国工人将削弱中国的竞争优势。

我每天都能看到这些原则被那些没有被邀请参加小组讨论、录制播客或发表评论文章的人们所践行。他们默默地以身作则，证明了当有史以来最强大的技术遇到有史以来最优秀的劳动力时，一切皆有可能。

有了人工智能的加持，美国工人将重建我们的工业基础。他们将超越任何竞争对手。他们不仅会为自己创造繁荣，也会为他们的子孙后代创造繁荣，他们继承的将不是一个衰落的国家，而是一个蒸蒸日上的国家。

硅谷开发人工智能。华尔街为其提供资金。华盛顿对其进行监管。

但美国工人——在工厂车间、在重症监护室、在田间地头——才是真正运用人工智能的人。

而这将带来天壤之别。