管事的（二）

鉴别墨西哥人的好坏，可以从他们的英语程度来划分，虽简单粗暴了点，但大致方向是不错的。一点英语不会的，最憨厚，肯干。会个几句英语的，比较会讲价钱，但还是可信，肯付出的。会一口流利英语的（美国出生，或从小在美国长大的，不算），就要提防些了，被算计了很多次，长了点记性。

回到合作过十年的两个墨兄。A的英语流利，技术也行。就是有时令我哭笑不得。H是他介绍来的，开始时合作还算愉快。后来这H也能说一些英语了，两个人就内卷起来了。

首先A的工资是H的一倍，其次是A经常接一些外面的活，A出去接活时，就让H给他打掩护。办公室有工作单时，H就先顶一会儿。我就觉得这A脑袋有坑，H脑袋有洞，处理问题的方法，不符合常规。

A每次外面揽活回来，都会向H 炫耀他挣了多少钱，一小时，四十，一百的，秀给H 看，但一分也不给H。有次我休息 了一个星期，A就一个星期只上半天班，另半天都让H帮他打卡。我从遥控视频看到的。回来我问H，你给A打卡了吧？他点头。但A没有给H任何报偿。你说这A是不是脑袋有坑，搁谁心理会平衡呢，除了A自己外。

如果不是H的经常抱怨，我也不会多管闲事的去提醒A，适当的给H分点。活，是你干的，钱，是你挣的，但多余的工时，是H给你的啊。你要不愿意给，就别玄了啊。要不说A脑袋有坑呢，他安慰我说，妮妮，你别担心，我和H关系好着呢（他真的不知道，H的媳妇都给我打电话，大骂A欺负她老公呢）。

在这件事上，我有些失职。只是觉得这些墨兄不容易，占点便宜就占点吧。反正我一分不占，这些年还贴进上千元请他们吃饭。老板其实也知道，眼睁眼闭的，倒是没敲打我。因为他知道，能雇到稳定能干的老墨，不容易。能拢住这两个老墨的，我功不可没。可你俩人倒是团结呀。

H长的人高马大，不像土生的墨西哥人没有脖子，脑袋直接坐在肩膀上。A也可以，长的像哥伦比亚人。一架立式钢琴，俩人从楼上搬到我宿舍，不到十分钟。想当年在国内时，我室的全体男丁都上了，搬我们地区的第一架钢琴上楼，用了半个多小时。真是百无一用是书生啊。（不好意思，现在想来还是感动的很哪）。

就这么一对壮汉，腻味起来，比娘们还讨嫌。H每天都要到办公室告A一次状，而无论我怎么旁敲侧击，A也装糊涂。面对H的天天告状，我也没有解决办法，只是劝H多学点英语，能和人沟通，多学点技术，能够替代A。要不，你找个技工接替A？在H没完没了的抱怨后，我把球扔给他。

因为A的技术，很难找人替代，但H的活，随便到街上拉一个老墨，就可以。

老板说我有权力开任何人。而开任何人，都是给我自己找不自在。

A和管账的吵过很多回，几次都要甩手走人，都被我拉了回来。不让A走，主要是出于私心。凡是做过公寓管理的人，都知道维修工的重要性。尤其这种老破旧公寓，一天没有维修工，都会被住户吵翻天。

再说句粗暴的话，这年月还住公寓的人，除了学生外，几乎都有心理问题。住在公寓，管理员就是他们的出气筒，个个上办公室来投诉。赶上房间有点问题，就好像是我刨了他家的祖坟，那个义愤填膺，恨不得把我拉去填了坑。如果此时A在办公室，他就会挡在前面，带住户去查看，然后解决。让我能喘口气。

而H就常给我添乱。有时我不想租某人房子，我就告诉其没房。而H在旁边，就多嘴说，他在清理一间，马上就好了。我只好说，这间已租出去了，就等你完成呢。事后，我会和H说，租谁不租谁，我自有定夺，以后你不要插嘴。某人后来软磨硬泡终于搬了进来，给我找的麻烦，又够开一篇的了。