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退休金


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我在北京的父母每月就两千块左右退休金。要没有子女的帮衬,父母的退休金在北京是无法过得舒心的。像我父母这样的人,在北京大有人在,不如他们的人更多。

人老了,就得退休,让位给年轻一代,这是自然规律。退休后,人还得活着。活着就有经济开销。在国内,城里人退休后可领取金额不等的退休金或养老金。乡下人没退休金,养老得靠子女或救济。

我以前中学女同学(非干部)都退休了,男同学有的已提前退休,多数已退休,有的快退休了。我的大学女同学都快退休了,男同学离退休年龄也不是很远了。有时我挺羡慕生活在国内的退休同学。我要等到67岁才能退休,因为我生活在大洋彼岸。我可提前退休,但退休金要少拿不少。我周围同事有的已超过退休年龄,但仍选择继续工作(我这儿不允许强迫退休),因为他们说退休金不够花。我要是他们,我就退休。这是我现在的想法,到时候我没准跟他们一样恋战。不退休有好处,一年有两个月带薪假期,病假工资照发。如果退休,没了带薪假期,没了带薪病假,收入剧减。对于我这样一天到晚想出去游荡的人,退休金绝对不够花的,除非到时候退休金大幅度增加。不过这个可能性是零,也许是负数。

最近,国内有人建议推迟退休年龄,向国外靠齐。此建议遭到国内同胞大多数人反对。推迟退休看来是国际化的必然趋势。现在人的寿命长了,不像以前人到五、六十岁就死了,现在一般都能活到七老八十,活到百十岁的人也常见。人退休,需要钱活着。这钱从哪来,当然从你我还在工作时工资里扣出除的。问题是,现在退休人或老人太多,扣除的钱不够养活这些“老不死的”。解决的办法只有两个:(从现在工作人的工资里)多扣钱;推迟退休年龄。除了这两种方法,好像没有第三种方法。

在国内,解决退休金一直也是个头疼的问题。国内有个很不好的制度,即采双轨制:一是公务员和事业部门免缴社保的制度,另一是其他企业单位必须缴社保的制度。这是个非常不公平的制度。非公务员非事业单位要为党政事业官员(或贪官污吏)养老。从可了解的信息看,国内养老金存在诸多问题是不争事实。现在退休金出现很大缺口,没法支付了,所以就出现了推迟退休年龄一说。

推迟退休年龄是必然趋势。为公平起见,应取消双轨制。包括公务员在内的所有人都要掏腰包来供养退休人,人民公仆更需要缴纳社保,而且要多交,因为他们是高薪一族。双轨制遭到众多人反对,但一直得不到更改,因这涉及到制定双轨制人的切身利益。既得利益群体为自身利益,让其社会成员多交几年养老金晚领取几年养老金,这样一来一去,既得利益群体的利益就有得到了保障。
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评论(6)
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  • qhr
    美国的SS是全国的退休计划,涵盖所有的人。在SS program 之外,还有服务单位提供的退休计划。只是在各个单位之间就残差不齐,甚至天然之别了。

    美国退休金制度没有‘公务员’的概念。一切取决于与所服务单位的合同。政府部门一般对雇员(所谓的公务员吧)提供更好的退休计划。但是如果钱不该了,就不得不消减退休福利。将来无论是联邦政府,还是大多数州政府,钱一点是不够支撑现有的退休福利的。这个情况现在已经开始发生了。

    美国制度的好处是分账清楚,明算账。各个公司,每一个政府(例如NY市政府,NY州政府,联邦政府。。)都是自己独立的退休计划和基金。谁的钱不够了,谁自己想辙。总的趋势是钱一定不够,退休福利一定要大幅消减。

    中国的问题是大锅饭加多轨制。离权力越近的人越享受优厚的退休待遇。将来的钱不够了,还是当官的没事,小百姓倒霉。
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  • Gamos
    对了,没有70%的说法,如果是执法单位,50岁时,可以达到最高工资的90%,一般人如果工作40年,可以拿100% 几个月前,看到一个人在59岁退休,拿20万一年,到死为止。
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  • Gamos
    加州现在大多数公务员还都是defined benefits,没有社会安全金,退休金是按工作年数和最高三年工资平均数计算。
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  • fangemin
    你的道德标准挺高的,值得大家学习。如今大学毕业生一半以上找不到工作,你还想赖在工作岗位上,不到67岁不罢休,你就忍心让年轻人失业啃老吗?把工作机会让给年轻人吧,道德高尚的人。
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  • 挑挑拣拣
    退休金在美国、国内都是一大问题!
    思乡的云提到的美国的公务员也不参加social security,那是一种老的退休金制度,20多年前已停止。只有参加工作早的才能享用,可达最后三年平均工资的70%左右。
    有时十分羡慕后学的父亲,离休100%工资,每年还跟着通胀提高,看病基本不花钱。
    不过最重要的还是身体健康!
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  • 思乡的云
    中国都是跟美国佬学的。美国的公务员和事业单位员工(消防,教师等)也不参加social security。他们是按服务年限,退休前最后的工资,及退休时的年龄等计算退休工资的。他们拿的退休工资比私营公司的员工拿social security高多了,能达到退休前工资的70%多。很多人为了多拿退休金,退休前几年把假期攒起来,退休前卖了提高退休前的工资。《Chicago Tribune》前段时间发表了好几篇调查文章揭露里面的问题。而这些人的退休金都要靠纳税人来付。
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