观察参与2026年中期选举随感
我以前几乎没有关注America/美国/ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ的中期选举。这一次的中期选举结果与我推动的改善企业治理的股东提案的权利和过程相关，所以较为主动参与、考察了这次ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ民主的过程。
10月18日，我出席California State//ㄎㄚㄌㄧㄈㄛ-ㄋㄧㄚ/加利福尼亚州 Assemblymember/众议员 Avila Farias/ㄈㄚㄌㄧㄚㄙ的政策兼选举集会，同时有4、5个市议会议员陪同坐在主席台。会场有5、6个议员助手，3个警察，20来个选民。会场外有十来个人举牌抗议建设数据中心。
场内选民们发言踊跃，会议不得不从2个小时延长到3个小时。一个反对建设数据中心的白人妇女有备而来，控诉数据中心对她个人家庭生活的危害。一个白人长者不断发言，说他们退休后搬来这个社区，买了一个投资房出租帮助养老，要支付很多税务，但市政府为了讨好租户们不断加重房东的负担。租户们不满意可以自由搬走，但我们这样的退休人士房东不能简单搬出社区。一个市议员不断与他争辩，ㄈㄚㄌㄧㄚㄙ不得不打断他们，让别人也得以发言。我就企业治理问题发言，会后给ㄈㄚㄌㄧㄚㄙ的Chief of Staff/办公室主任Mark Stivers和助手Jessica发出电邮：
“Today’s meeting with Ms. Farias and all of you has been extremely productive.今天与ㄈㄚㄌㄧㄚㄙ女士及各位的会面非常有成效。
My work has primarily focused on submitting proposals to the shareholder meetings of major corporations, involving extensive engagement with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC). Moving forward, I begin to visit Washington, D.C. frequently to lobby the U.S. Congress—both the House and the Senate—to hold public hearings on corporate governance issues, specifically regarding the CEO-to-worker pay ratio. Previously, I had not considered engaging with state-level legislative or executive bodies.我的工作主要集中于向大型企业的股东大会提交提案，这涉及与ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ证券交易委员会/SEC的广泛互动。接下来，我开始频繁造访华盛顿特区，想说服国会（包括众议院和参议院）就公司治理议题——特别是首席执行官（CEO）与普通员工之间的薪酬比例问题——举行公开听证会。此前，我从未考虑过与州一级的立法或行政机构进行接触。
As I mentioned during our meeting, the tax system is not a particularly effective tool for addressing "inequality"—a key driver of the current social unrest—because the wealthy view their income as something "sacrosanct." What truly matters is how income is distributed *before* taxes are applied. Therefore, we must reform corporate governance, including the democratic election of boards of directors.正如我在会面时所提到的，税收制度并非解决不平等问题的有效工具——而不平等正是当前社会动荡的关键诱因——因为富人们将自己的收入视为“神圣不可侵犯”之物。真正关键在于税前收入的分配方式，因此，我们必须改革公司治理结构，包括通过民主选举产生董事会成员。
In 1985, I was expelled from Beijing for attempting to organize democratic elections for the student union at Tsinghua University. Yet, subsequently, the Central Committee of the Chinese Communist Party shifted its approach, allowing for more candidates than available seats in elections held from 1987 onward.1985年，我因尝试在清华大学组织学生会民主选举而被驱逐出北京。然而，此后中国共产党中央委员会调整了方针，自1987年起，中央委员会选举的候选人人数超过应选名额。
Compared to 30 years ago, when I first arrived in Silicon Valley, the CEO-to-worker pay ratio has surged to 300-to-1. If we fail to take measures to halt this trend, American democracy will not survive another 30 years.与30年前我初到硅谷时相比，如今首席执行官与普通员工之间的薪酬差距已急剧扩大至300比1。如果我们不采取措施遏制这一趋势，ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ的民主制度恐怕难以为继，撑不过下一个30年。“
Stivers回复到：
“Mr. Zhao, Thank you for attending yesterday’s town hall and for informing us of your work on shareholder elections and corporate executive compensation. It seems to me that these issues are best addressed at the national level, particularly since many large corporations have their legal headquarters out of state. Nonetheless, we will share your ideas with the Assemblywoman and let you know if she chooses to author state legislation on these topics.赵先生，感谢您参加昨天的全体会议，并向我们介绍您在股东选举和公司高管薪酬方面的工作。在我看来，这些问题最好在国家层面解决，特别是因为许多大公司的法律总部都在州外。尽管如此，我们将与女议员分享您的想法，并让您知道她是否选择就这些主题制定州立法。”
10月20日，我参加所在选区的民主党国会议员Mark DeSaulnier的议题为“Affordability/可负担性”的Town Hall/市政视频会议。我在会议之前登录，得到了加入zoom视频的号码，但会议时从我的另一个电邮进入，没有zoom号码，只好进入公开的Youtube会议转播。我注意到只有10人在线，其中一个Musk/ㄇㄚㄙㄎ（他这次用4.4亿美元操纵选举）的支持者（可能是AI）非常快速地大量提问批判DeSaulnier、赞扬ㄇㄚㄙㄎ,而且回复听众对DeSaulnier的提问，而DeSaulnier无法对转播的Youtube会议回复。我缓慢地写下评论，会后转给DeSaulnier：
"can you introduce me to other Congressmembers in the Finance and Banking Committee? 你能帮我引荐一下金融与银行委员会的其他国会议员吗？
My work has primarily focused on submitting proposals to the shareholder meetings of major corporations, involving extensive engagement with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC). Moving forward, I begin to visit Washington, D.C. frequently trying to lobby the U.S. Congress—both the House and the Senate—to hold public hearings on corporate governance issues, specifically regarding the CEO-to-worker pay ratio.我此前的工作主要集中在向各大企业的股东大会提交提案，这期间与美国证券交易委员会（SEC）有过密切的沟通与互动。接下来，我计划频繁前往华盛顿特区，说服国会（包括众议院和参议院），推动其就公司治理问题——特别是首席执行官与普通员工之间的薪酬比例问题——举行公开听证会。
Compared to 30 years ago, when I first arrived in Silicon Valley, the CEO-to-worker pay ratio has surged to 300-to-1 from 30:1. If we fail to take measures to halt this trend, American democracy will not survive another 30 years.与30年前我初到硅谷时相比，首席执行官与普通员工之间的薪酬差距已从30:1激增至300:1。如果我们不采取措施遏制这一趋势，ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ的民主制度恐怕难以再维持30年。”
DeSaulnier（的助手）简略回复，说不能帮我引荐金融与银行委员会的其他国会议员。
10月29日，我致函Democratic Socialists of America/ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ民主社会主义者们，介绍我从1989年的民主运动经历写成的《作为中国转型参照的社会民主主义》 https://pdfhost.io/v/EtnS8azufQ_Social_democracy，就“DSA policy regarding China/中国政策”提出建议，没有收到回复。
选举期间，我注意到1992年ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ总统选举期间，Clinton/ㄎㄌㄧㄣㄊㄛㄣ/克林顿竞选团队的核心战略顾问James Carville的观察得到主流媒体的赞同，就看了记录片Carville: Winning Is Everything, Stupid/别傻了，赢得选举就是一切。Wall Street Journal/《华尔街日报》11月3日登出对他的采访，他最后总结到："Inequality and corruption. There’s nothing bigger. To me, I don’t see it, it’s hard to see it get better. Inequality and corruption, just, it’s everything.不平等与腐败。没有比这更严重的问题了。在我看来，我看不到任何好转的迹象，情况很难改善。不平等与腐败——可以说，一切问题的根源都在于此。"他比我们清楚，民主党的大胜可能阻止了不平等与腐败的继续加剧，但很难改善不平等与腐败，因为掌权的民主党也是推动不平等与腐败的两大主要力量之一。
对于ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ民众而言，民主选举的“检查与制衡”机能虽然已经遭到寡头集团的致命破坏，但还能起到一定作用，暂时避免了最近数周在欧洲风起云涌、而且经常引发暴力冲突的大规模抗议示威活动。
2025年10月-2026年2月，Charles Schwab/嘉信拒绝为我开具股份证明，使我计划帮助Adobe,salesforce, nVidia/英伟达等公司的2026年股东提案的计划无法实施。因为我十几年来的提案主要围绕公司高层报酬非理性气球式攀升的治理弊端，明确地批判贫富差距的扩张造成的寡头集团已经威胁到ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ社会秩序的稳定，开始引起统治集团的注意。例如，在首都DC的机构Capital Research Center把我列入“影响力观察名单”： https://www.influencewatch.org/person/jing-zhao/。2月25日，我只得直接向SEC申诉：嘉信拒绝开具股份的行为实际上出卖了唯一的ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ经济民主的法规。SEC还没有完全失去独立性，当即回复我，要向嘉信问责。3月6日，我接到嘉信Resolution Manager/解决问题经理的电邮和电话，说嘉信高层接到SEC问责后非常关注我的申诉，编号为案例#C-76394786讨论解决。3月12日第三次通话时，这位“解决问题”经理再次郑重道歉，并说明公司已经全面制定改进政策，今后会忠实按照SEC法规14a-8，向顾客开具股份证明（“维护America/美国来之不易且正在衰弱的经济民主制度”2026年3月22日）。
但今年10月我开始要求嘉信开具股份证明时，又遭到百般刁难，甚至又被拒绝开具证明！虽然经过艰难的交涉，至今得到4个公司（Qualcomm, Disney, Uber, Netflix）不算合规的股份证明，但这些公司的律师或雇用的律师行会找出各种理由（包括股份证明不规范）排除我的提案，我反驳其理由后，最终要由SEC裁决是否要付诸年度股东会议表决。而SEC是否继续维护ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ经济民主的法规，与国会议员们的动向相关。民主党控制国会两院，为我去首都DC直接观察、接触议员们听证、立法改善企业治理，特别是推动高层报酬方法论改革、民主选举董事会等，留下了微弱的希望。
ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ来之不易的经济民主制度虽然虽然被不断被侵蚀、正在衰退，但还值得、必须维护与捍卫。
[赵京，中日美比较政策研究所，2026年11月4日]