【揭秘】原中国电子科技集团总经理吴曼青等三名院士，已从中国工程院官网院士名单中撤下

近日，中国工程院官网“全体院士名单”的更新引发业内广泛关注，三名曾深耕军工领域的资深院士——吴曼青、赵宪庚、魏毅寅，其姓名及个人简历被正式从名单中撤下。作为我国工程科技领域的最高荣誉性学术机构，工程院院士名单的每一次变动都备受瞩目，而这三位均曾在军工集团担任核心领导职务、为国防科技事业作出重要贡献的院士同时被撤，更让公众将目光聚焦于两院院士队伍的动态优化与规范建设。他们的任职经历与专业成就，既是我国国防科技发展的缩影，也折射出院士队伍建设的严谨性与严肃性。

此次被撤下名单的三位院士，均在军工领域深耕数十年，历任重要领导职务，在各自专业领域取得了享誉业界的成就，其个人经历与科研贡献均有明确公开记载。

吴曼青，1965年8月生，安徽安庆桐城人，现年60岁，十八届中央候补委员，网络信息领域专家，2009年（44岁）当选中国工程院院士，堪称我国数字阵列雷达理论和技术体系的奠基人之一。他的教育与职业生涯始终与国防科技紧密相连，本科、硕士均毕业于国防科技大学电子技术系通信与电子系统专业，1990年起进入原机械电子工业部第38研究所，从总体部副主任逐步成长为所长，深耕雷达技术研究一线。2012年，吴曼青进入中国电子科技集团有限公司（中国电科），历任总工程师、电子科学研究院院长等职，2017年任副总经理，2018年升任总经理，2022年转任中国工程院副院长，2025年6月年近60岁时卸任该职务，2025年7月被免去中国工程院副院长职务。

他长期从事数字阵列雷达理论和技术体系研究，自主创新数字阵列技术，推动雷达体制持续升级，成功研制出国际领先水平的空警500预警机雷达，推动合成孔径雷达技术与应用实现重大突破，积极推进网络信息体系及其相关技术的创新发展和实战应用。科研领域的突出贡献让他收获诸多荣誉，曾获国家科技进步一等奖2项（2005年、2021年）、二等奖2项（1995年、2014年），31岁获得中国雷达学会最高奖“申仲义雷达奖”，32岁获得“中国青年科技奖”，36岁便担任国家一类骨干雷达研究所所长，展现出卓越的科研天赋与管理能力。

赵宪庚，1953年11月生，山西忻州人，现年72岁，十七、十八届中央候补委员，2016年10月在中共十八届六中全会上递补为十八届中央委员，凝聚态和核物理学家，中国核武器研究的学术带头人之一，2011年当选中国工程院院士。他的学术之路始于山西大学物理系，1982年毕业后逐步投身核武器研究领域，1991年获中国工程物理研究院（中物院）研究生部理学博士学位。此后，他历任北京应用物理与计算数学研究所副所长、所长，2003年进入中物院任职，从院长助理、副院长逐步晋升，2007年升任中物院院长，跻身副部级。

2016年，赵宪庚转任中国工程院副院长，2018年年近65岁时卸任。值得注意的是，他曾任职的中物院是我国核武器研制生产的核心单位，总部位于四川绵阳，是国家计划单列的副部级国家级研究院，而在他之后，2015至2024年担任中物院院长的刘仓理，2021年当选中国科学院院士，其姓名和简历此前也已从中国科学院官网“全体院士名单”中撤下。赵宪庚长期参与组织、领导并主持完成中国多项大型实验和国防重大任务，为我国核武器事业的发展奠定了坚实基础。

魏毅寅，1962年9月生，辽宁鞍山台安人，现年63岁，导弹制导控制专家，2019年当选中国工程院院士，长期从事飞航导弹设计、制导控制系统技术研究与应用，是该领域的领军专家之一。他的教育背景贯穿自动控制与航天领域，1984年毕业于哈尔滨科技大学自动控制专业，1989年获原航天部三院三部飞行器导航与控制系统硕士学位，2010年获哈尔滨工业大学控制科学与工程博士学位。

职业生涯中，他长期任职于中国航天科工三院及其前身，从研发中心（三部）主任逐步成长为院长，2014年升任中国航天科工集团副总经理，2023年6月年逾60岁时卸任。与魏毅寅一样出身航天科工三院的曹建国，曾任中国航天科工集团总经理、中国航空发动机集团董事长，2019年当选中国工程院院士，其姓名和简历也已从中国工程院院士名单中撤下，成为近期院士名单调整的重要组成部分。

除上述三位院士外，近期已有多位中国工程院、中国科学院院士被从官方名单中撤下，涉及军工、高校、企业等多个领域，每一位的变动都有明确的公开信息支撑，彰显了院士队伍调整的规范性与严肃性。

中国科学院方面，最受关注的便是刘仓理。

刘仓理，1961年12月生，陕西岐山人，实验物理学家，2021年当选中国科学院院士，2015至2024年担任中物院院长，延续了中物院院长深耕国防科技领域的传统。作为实验物理学领域的专家，他曾长期投身国防科技研究，为我国核武器实验与技术发展作出贡献，但其姓名和简历已从中国科学院官网院士名单中撤下，截至目前，官方尚未明确说明具体撤下原因，仅能从公开信息中了解其任职与学术背景。

中国工程院方面，除吴曼青、赵宪庚、魏毅寅三人外，曹建国、金东寒两位院士的名单撤下也引发广泛关注。

曹建国，1963年8月生，长期从事航天航空技术研究和工程管理，2019年当选中国工程院院士，曾任职于中国航天科工三院，历任总体设计部主任、院长，中国航天科工集团科技委主任、副总经理、总经理等职，后担任中国航空发动机集团董事长、党组书记，2025年5月卸任该职务。2025年12月24日，政协第十四届全国委员会第四十五次主席会议审议通过关于撤销曹建国政协第十四届全国委员会委员资格的决定，提请常务委员会第十五次会议追认，三天后，其姓名便从中国工程院院士名单中撤下，成为近期军工领域又一位被撤名单的院士。

金东寒，1961年1月生，浙江绍兴人，动力机械工程专家，2009年当选中国工程院院士，其撤下名单的变动发生在2026年1月。公开资料显示，他1978年起先后在武汉水运工程学院（现武汉理工大学）获得学士、硕士学位，1989年毕业于中国舰船研究院获博士学位，2004年任中国船舶集团公司第七一一研究所所长兼总工程师，长期深耕动力机械工程领域。此外，他还曾担任多所知名大学校长、党委书记，2019年5月任天津大学校长，2025年1月卸任。2026年1月15日，《天津日报》发布天津市人大常委会公告，南开区人大常委会决定罢免金东寒的市十八届人大代表职务，其市人大常委会委员职务相应撤销，同日，澎湃新闻查询发现，金东寒的名字已从中国工程院官网院士名单中撤下，成为高校领域被撤名单的代表人物。

近年来，中国工程院、中国科学院院士名单的撤下调整呈现常态化趋势，并非个例，而是贯穿于院士队伍建设的全过程，涉及多个领域、不同年龄段的院士，反映出我国院士制度不断完善、队伍建设不断规范的发展态势。

从时间维度来看，院士名单的撤下调整并非集中在某一时间段，而是分散在每年的官网更新中。仅2025年12月至2026年3月的四个月内，就有曹建国、金东寒、吴曼青、赵宪庚、魏毅寅五位中国工程院院士被撤下名单，频次较以往有所提升；2025年以来，中国科学院也完成了对刘仓理等院士的名单调整，形成了两院同步优化的格局。从领域分布来看，被撤名单的院士主要集中在军工、高校、国有企业三大领域，其中军工领域占比最高，除上述吴曼青、赵宪庚、魏毅寅、曹建国、刘仓理外，近年来还有多位军工背景院士因各类原因被调整出名单，体现出国防科技领域院士队伍建设的严格标准。

从院士队伍的整体规模来看，名单的撤下与增选形成动态平衡。2025年11月21日，两院公布当年院士增选结果，共选举产生中国科学院院士73人、中国工程院院士71人，增选后中国科学院院士共908人、中国工程院院士共1002人。而截至2026年3月14日，中国工程院官网显示院士人数已降至989人，短短四个月内减少13人，除部分院士离世外，名单撤下是主要原因之一，这也说明我国院士队伍始终保持“能进能出”的动态管理模式，打破了“终身制”的固有认知。

此外，近年来院士名单的调整与院士行为规范的完善密切相关。2023年9月，《中国科学院院士行为规范（试行）》公布，明确禁止以院士名义参加两院、学部和学术团体、学术期刊以外的活动；2024年7月，《中国工程院院士行为规范》同步出台，提出了相同要求，进一步规范院士履职行为，净化院士队伍风气。这些规范的实施，为院士名单的调整提供了制度依据，也推动院士队伍向更加专业化、规范化方向发展，避免院士称号被滥用，维护了院士群体的声誉与权威。

信创纵横分析，近年来院士名单的频繁撤下，并非对院士个人贡献的否定，而是我国院士制度不断完善、队伍建设不断优化的必然结果，彰显了“尊重知识、尊重人才”与“从严治院、从严治士”相结合的核心理念。

首先，名单调整是院士队伍“能进能出”机制的具体体现。院士作为我国科学技术和工程科技领域的最高荣誉称号，承载着国家与社会的期望，其队伍建设必须坚持高标准、严要求。无论是军工领域的院士，还是高校、企业领域的院士，一旦出现不符合院士行为规范、影响院士群体声誉的情况，或者因职务变动、年龄等原因不再符合院士履职要求，被调整出名单，都是对院士制度严肃性的维护，也是对公众期待的回应。《中国工程院章程》第二十二条明确规定，当院士的个人行为违反科学道德或品行不端、影响院士群体和工程院声誉，或触犯国家法律、危害国家利益时，应视情节给予相应处理，情节特别严重的可撤销院士称号，这为名单调整提供了明确的制度支撑。

不过，被撤名单的院士很多都曾为国家科技发展作出重要贡献，在各自领域深耕多年，取得了丰硕的科研成果，为我国国防安全、科技进步、教育发展作出了不可磨灭的贡献。我们不能因名单的撤下而全盘否定他们的过往付出。

当然，院士名单的动态调整，最终目的是为了打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的院士队伍，为我国科技自立自强提供强大支撑。当前，我国正处于科技创新引领新质生产力发展的关键时期，院士作为国家战略科技力量的核心组成部分，其言行举止、履职表现直接影响着我国科技事业的发展方向。名单的优化调整，能够净化院士队伍风气，引导广大院士坚守科研初心、聚焦主业发展，同时也能激励更多青年科研工作者脚踏实地、潜心钻研，追求卓越、勇攀高峰。

科技兴则国家兴，人才强则国家强。院士名单的变动，是时代发展的必然，也是院士制度完善的必经之路。尽管部分院士的名字从名单中撤下，但他们留下的科研成果与奋斗精神，始终是激励我国科技工作者前行的强大力量。未来，随着院士制度的不断完善，必将有更多德才兼备、实绩突出的科研工作者跻身院士行列，坚守科研报国初心，勇担科技自立自强使命，在新时代的征程上书写更多科技创新的辉煌篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入不竭的科技力量。