公司《爱国通知》：买苹果7被开除
公司通知买苹果7将被开除
如不出意外，iPhone7将在今年9月中旬上市，当全球“果粉”翘首期待着新手机时，杭州一家公司却发出一则所谓的“爱国通知”：企业员工购买iPhone7将被开除。
从昨晚起，这份“爱国通知”开始在网上流传。“即日起，仍然在使用苹果手机的公司员工请更换手机品牌，公司将给予相应补贴;凡购买iPhone7的公司员工，作开除处理，因此事被开除的员工终身不得录用……”通知的下方盖有“杭州比纳实业有限公司”的印章。到底是支持自己喜欢的手机品牌，还是支持“国货”，以及公司能否以“爱国”为名绑架员工自主消费，网友们“炸开了锅”。
因保密工作需要
员工买iPhone7将被开除
《通知》称，对更换手机的员工将给予补贴：使用iPhone4系列的，给予更换补贴1000元;用iPhone5、iPhone6系列的，分别补贴1500元、2500元。员工先到办公室领取要求更换手机表格，登记原苹果手机型号，自行更换手机后，带原手机和新购手机发票到总经理助理处签字，再到财务部领取补贴，原手机作销毁处理。
7月18日下午，公司召开一周例会，10多位公司部门负责人聚集一堂商量本周业务。在例会结束后，与会人员聊起了近期热门的南海新闻。有人提出要支持一下国货。“因为有很多人需要更换手机了，我们想利用公司这个平台引导大家支持一下国货，大伙都在兴头上，就一起拍板决定了。”张妙林说，要换的员工可以给予补贴，不换的也不强制更换。
至于买iPhone7要被开除这一条，张妙林则表示主要是公司保密工作需要，另外这条规章将会继续被执行下去。
使用国产手机也可能有泄密的可能，为什么单单要禁止员工买苹果手机?张秒林解释说：“我们属于技术性比较强的公司，我们并不是怀疑员工会泄密，我们是怕我们流水线作业的员工对苹果系统不熟悉，比如传个产品照片，万一操作失误，传了公司的一些机密怎么办?”
对于公司的“禁止条令”，比纳的员工倒是看得挺开。有人说：“其实公司70多人，只有少部分人用的是苹果手机，用苹果手机的同事也可以选择继续用，只是不买iphone7而已，我们用旧的苹果手机申请补贴，换个国产手机也是乐意的。”
也有不少网友质疑，公司是借着“爱国”进行炒作，张妙林回应：“我们公司生产的产品都是自己使用，不对外销售，而且市场已经稳固，根本不需要炒作。”
原标题：杭州一公司发通知买苹果7将被开除 律师：违反《劳动法》
律师：违反《劳动法》
专家：不能把公司意愿强加到个人头上
浙江在线记者了解到，到今天下午为止，公司只有一名员工用iPhone4申报了1000元补贴。
对此，浙江丰国律师事务所律师陈松涛表示，买手机是员工自主消费行为，因为自主消费行为而被解除劳动合同是违反《劳动法》的，用人单位要按照工作年限给予赔偿。
浙江省社科院公共政策研究所所长杨建华表示，如果该公司有保密需求，应该制定专利保密相关配套制度，从管理制度上来管控员工泄密行为，但不能直接把公司意愿强加到个人头上。“比如，公司要是能证明某些专利机密只能通过苹果手机泄漏，那这家公司可以将此事告知员工，并规定员工不能使用苹果手机。如果不能，就不能强制要求员工购买其他国产手机。”杨建华说。
不仅是杭州比纳，近期微博上也爆出不少地方网友抵制肯德基，劝阻市民进肯德基用餐，而这一切，打着也是“爱国”的旗号。
对此，《人民日报》今日也在其官方微信发出评论，诠释如何正确爱国：如果我们都能走出思维的误区，行动更加理智，把爱国的理念化为行动，立足自己的岗位做好工作，脚踏实地为国家发展添砖加瓦，这才是务实有效的爱国。
同时，《人民日报》官微也提出正确爱国方式：少一点冲动，多一点常识。少一点抵制，多一点实干。少一点戾气，多一点温度。这便是正确的爱国方式，因为你的样子，就是中国未来的样子。
