辉达罹癌员工发声：我欠黄仁勋太多了…

63岁的辉达创办人黄仁勋深陷不伦丑闻后人人喊打，还有传记作者说黄仁勋对外展现的亲民作风只是人设，私底下作风强势、宛如暴君。

不过，一名辉达员工14日在社交媒体X发文替他抱不平，公开黄仁勋私下暖心一面，透露自己罹癌住院时，黄仁勋曾亲自动用人脉，协助他取得临床试验机会。

辉达加速资料科学副总裁泽德莱夫斯基（John Zedlewski）在X发文透露，自己罹患一种特别棘手的癌症，去年病情恶化再度住院、处于人生最低谷时，他把自己的状况告诉了黄仁勋，没想到黄仁勋得知后立即动用斯坦福大学的人脉，帮他排除繁琐的行政程序，顺利进入临床试验，而事后证明，他非常适合那项疗法。

泽德莱夫斯基说：“每个人都可以对最近发生的事件有自己的看法，但如果有人声称黄仁勋并不真的关心员工，那绝对是与事实不符。就我个人而言，我欠他的恩情，远远不是三言两语能够表达。”

不以权威压人

除了感念救命之恩，泽德莱夫斯基还分享了曾亲眼目睹黄仁勋当场追问主管技术细节的往事。

他说，他以前在自驾车部门时，有次A团队不想使用B团队开发的框架，理由是他们认为速度太慢。黄仁勋得知后感到不解，于是直接要求B团队主管在白板上画出完整资料流，并标出每一个记忆体复制操作（memcpy）的环节。

结果黄仁勋当场揪出大量不必要的复制步骤，让全场立刻看清系统无法达到效能标准的原因，也让团队因此找到改善方向。

泽德莱夫斯说：“整个过程没有部门之间的地盘之争，也没有搬出职权或权威压人，所有人都透过数据找到共识。”

泽德莱夫斯基（左，翻摄网络）亲曝黄仁勋（路透）暖举。合成照