中南海夺嫡战开打!习接班人浮出水面

万维读报 2026-10-28 16:42+-

中共最高权力的接班之争已经悄然登场。

海外近日流传一份二十一大权力安排,李强丁薛祥榜上有名,另一份传闻名单更把陈吉宁、张国清等人列入接班人选。更有分析将接班人观察范围指向了近期陆续上位省部级的几位封疆大吏。

与此同时,中共地方高层人事近期密集调整,70后官员加速走上重要岗位。习近平正在为二十一大提前筛选下一代权力核心,一场看不见硝烟的“夺嫡大战”已经提前展开!

中南海夺嫡战开打!习接班人浮出水面

中共二十一大还没召开,习近平的接班之争,已经成为海外政论圈热议的话题。先是李强、丁薛祥被传接班,另一份名单又把陈吉宁、张国清等人列入接班人计划,甚至牵扯到习近平的姐姐齐桥桥和妻子彭丽媛。更有一种观察认为,习近平未来的人事安排已经在近期的地方高层人事变动中崭露头角。

无论怎样,一个现实问题已经摆在眼前:如果习近平准备继续执政,谁将成为他未来十年、甚至更长时间的接班储备?而在习近平迟迟不公开指定接班人的情况下,各派人马已经开始为后习近平时代谋划和布局。

一、五中全会最大悬念:习会不会培养接班人?

亚洲协会政策研究所的一份分析报告,将接班问题视为五中全会的重要变数。报告认为,如果习近平进入第四个任期,可能开始培养接班人,但像他本人2010年10月在五中全会上被任命为中央军委副主席那样,通过正式任命明确接班人选的可能性不大。

这一判断与其他观察人士的分析相呼应。路透社10月23日报道,分析人士普遍预计习近平会在2027年二十一大继续担任党总书记,但五中全会更可能是为下一届领导班子铺路,而不是直接宣布接班安排。

海外时评人士邓聿文撰文指出,虽然不认为五中全会在接班问题上会有太大动作,却不妨碍探讨习近平的接班人问题,因为这个问题已经越来越难以回避。

文章认为,习近平需要的接班人必须满足几个条件:政治上可靠,不能在习近平退休后否定他的政治遗产;政治行为具有较高可预测性;具备真正的治国能力,而不只是忠诚;经历过复杂岗位历练,兼具中央与地方、经济与党务等方面的经验;能够在危机中证明自己;最重要的是,必须具有统御全党的能力。

文章判断,这些条件不可能全部集中在一个人身上。习近平真正需要的,是一个没有致命短板,并且在政治继承、治国能力和统御力等关键方面足以让他放心的人。

问题来了:习近平究竟会选择什么年龄段的人?

二、1967年至1975年出生的干部重点关注

五中全会前夕密集的省级主官调整,或许为外界观察接班问题提供了线索。

最近一段时间,1964年至1969年出生的干部陆续升任省委书记或省长,与此同时,70后也明显开始成批进入省长层级。比如1970年出生的郭宁宁、1971年的诸葛宇杰、1973年的谢卫江,最近都走上省长岗位;再加上此前的刘捷、刘小涛、韦韬、朱忠明、卢东亮,70后正部级地方主官的数量正在迅速增加。

不过,文章特别强调,不能简单地把70后等同于接班人。如果习近平的目标真是继续执政两届,做到2037年,那么现在值得观察的,可能是1967年至1975年出生的干部。

为什么从1967年算起?因为到2037年,1967年出生的人已经70岁。按照过去的退休年龄惯例,这似乎偏大。但“七上八下”并非党章规定,更不是最高领导人接班资格的法定年龄线。而且习近平已经打破过去的任期惯例。

在这一框架下,1967年至1969年出生的干部拥有资历优势。例如,1967年出生的赵龙已任福建省委书记,1968年出生的赵刚担任陕西省长,1969年出生的殷勇担任北京市长。如果他们未来进入政治局,并获得关键岗位历练,就可能进入更高层级的观察范围。70后的优势则是年龄,只要未来十年获得足够历练,他们就有机会补齐履历短板。

邓聿文的核心判断是:习近平未来十年的人事安排,很可能是在1967—1969的资历优势和70后的年龄优势之间不断筛选。这也说明,二十一大对接班问题的重要性,不在于产生一个明确接班人,而在于形成最后的候选梯队。

目前,二十届政治局没有一个1965年以后出生的成员,这种年龄断层不可能长期持续。二十一大首先要解决的,不是谁接习近平,而是最高层的代际断层。如果届时1967—1969年出生的干部开始进入政治局,他们就会跨进下一轮最高层竞争的赛道;如果70后已经有人直接入局,信号就更值得注意。

需要强调的是,习近平如果准备做到2037年,今天过早选定接班人,对他没有多少好处,反而可能制造第二个权力中心。他现在真正需要做的,是把一批人推上更重要的位置,观察他们怎么表现。

就此而言,五中全会前夕这波省级主官密集调整,最值得注意的是它告诉外界,未来的接班人,大概会从哪一代人中产生。

三、五中全会前夕人事变局释放的信号

海外时评人士Finding则从另一个角度撰文分析近期人事变化。自今年5月以来,地方省部级人事经历了密集调整,军方与中央系统的清洗持续深入,派系之间的地盘争夺也日益显性化。

这一趋势概括起来就是:习近平通过“先安排自己人、再打乱固定人事关系”的手法,以不断运动的干部体系维持高度集权,为二十一大铺路。

距离2021年二十一大仅剩一年左右,习近平此时启动大规模人事重组具有明确的战略考量:

第一层:储备下一届中央核心梯队,省委书记是中央委员会的重要组成部分,部分重点省市书记更是政治局委员的天然人选。目前新履任的干部(如李国英、周祖翼、赵龙、胡昌升、吴晓军、罗东川等)年龄普遍在59岁至62岁之间,将他们提前安排在关键岗位,是在为二十一大的中央委员会和政治局名单做人力储备。

第二层:打破地方政治网络,防止横向联盟。地方官员在一个省份长久任职,必然会与地方官员形成交错的网络。通过频繁的跨省调动与中央地方互换,干部关系被不断重新组合,官员很难建立长期稳定的横向联盟,从而确保了习近平对地方的绝对掌控。

四、五中全会之后,哪些信号最值得关注?

接下来,有三个方向值得观察。

第一,二十一大前的中央与地方人事调整是否继续加速,尤其是省委书记、重要省市主官和中央关键部门的职位变化。

第二,李强、丁薛祥、陈吉宁、张国清等人未来的职务是否发生实质性变化。相比坊传的名单,真实的岗位安排更能反映政治信号。

第三,习近平是否继续强化个人权威,还是开始为下一代领导人提供更明确的政治历练与权力空间。

说到底,习近平接班问题的最大悬念,不只是李强能不能接班,也不只是70后能不能进入权力核心,而是习近平究竟愿不愿意培养一个拥有独立威望、能够真正接掌全党的继承人。

随着二十一大的临近,中南海的“夺嫡之战”无可避免的上演。接下来,真正的接班信号是谁被推上关键岗位、掌握实权,以及习近平究竟愿意把多少权力交出去,更为关键的是,习近平必须要确保自己不会被日后清算。可这一点,又有谁能保证呢?

美国已通知波湾国家:备战! 

美国与以色列可能对伊朗发动新一轮军事打击。据华尔街日报10月27日报道,美国已通过外交及军事管道,通知多个波斯湾阿拉伯国家,为美国期中选举后可能展开的短暂但猛烈的军事行动做好准备。

据悉,美军正加紧调整中东部署,从德州调运一套“爱国者”导弹系统,加强导弹防御,并将部分部队撤离容易遭受攻击的基地,同时补充弹药库存,为轰炸机和战斗机发动空袭做准备。另一个航母打击群及一支海军陆战队远征部队,预计下个月加入中东部署力量。

CNN引述两名美国官员称,驻中东美军已做好准备,一旦接到川普命令,可在96小时内对伊朗发动新一轮大规模军事行动。此次打击范围可能不再局限于雷达、导弹发射器等军事设施,还可能扩大至伊朗基础设施和核设施。

知情人士表示,川普尚未最终决定是否动武,但目前倾向于在期中选举后发动攻击。另一选项则是继续寻求外交协议,不过,地区调解方迄今尚未取得突破。

与此同时,以色列也已拟定新一轮攻击计划。伊朗则警告,一旦遭到攻击,将报复打击中东地区的经济及民用目标。

分析人士指出,即使美以再次发动空袭,也未必能彻底摧毁伊朗核计划或迫使德黑兰屈服。美国战略暨国际研究中心分析师琼斯认为,川普也可能借军事行动宣称取得成果,为美国逐步减少对这场冲突的介入创造条件。

目前,川普何时作出最终决定仍不确定,但据相关消息人士判断,期中选举后是可能采取军事行动的关键时间窗口。