中共没有选择 习近平很可能连任
颜纯钩评论文章：明年中共二十一大，关于习近平是否连任的问题，近日又甚嚣尘上。我的看法是，鉴于目前的内外形势，习连任的机会很大，原因是中共没有选择了。
习近平之所以主政两届后得以再连任，最关键一著是扳倒了孙政才。孙政才倒台，原定孙政才胡春华的接班体制瓦解，因为规矩是隔代指定，而有权隔代指定的胡锦涛又已退位，又没有其他机制可以补行此一职责，所以接习近平班的孙胡（孙政才胡春华）体制就“死火”。
党内没有机制另行指定接班人，只好修改宪法，取消国家主席只任两届的限制，避免国家面临宪政危机，也使习近平再度连任有合法性。修改宪法不是习近平决定的，是党内共识，也是一种权宜之计。
明年换届如果要从现有的政治局常委中定人，现实是现届常委中有六人都已超过“七上八下”的限制，只剩一个丁薛祥。丁薛祥从无主政一方的经历，长期做辅佐性工作，能否独当一面，那是一个问题，只要看看李强就明白了。
至于直接从政治委员中提拔，至少也应提前三五年先升到政治局常委，积累最高层工作历练，建立一定的政治威望，那才有足够基础接班，但显然，这些都没有发生。
胡锦涛2002年主政，1992年已从西藏上调中央，同年当选政治局常委和书记处书记，在中央历练十年。习近平2012年主政，2007年调中央，任政治局常委、国家副主席、中央军委副主席，也在中央历练5年之久。
如果中共内部已有接班人选，那么给予接班人一个提前量，让他的党内地位仅次于习近平，让他履行最高层副职的工作，以免党内外全无心理准备，这才是正常的接班安排。现在算起来已经迟了一点，除非五中全会上突然宣布，否则等于宣告习近平不会交班。
习近平是否在二十一大连任，不可能是习近平自己决定的。中共积七十馀年统治经验，不可能在党内重大人事安排与重大政治路线上，交由一个人去拍板定谳，一定有一种成文或不成文的规则，由一个外在于执政班子之上的机制去决定。
长期以来，中共应有一个老人帮，类似从前的中央顾问委员会，由退休的历届正国级与副国级高干组成，以尽可能合理的机制，来决定党内政治局委员以上的主要领导干部任免，与规划长期的政治路线，以保证足够的延续性与稳定性，让九千万党员信服和遵从。
如果把党的接班机制交给最高领袖去决定，那等于凡事由党主席拍板，等于他做到死。全党对最高领袖没有任何制约机制，那是相当危险的，可能制造老毛之外的另一个独裁者，对党的生存发展相当不利。
到目前为此，没有任何迹象显示会有接班安排，这代表幕后老人帮们，至今未就接班人选取得共识，既然没有共识，就没有人选，没有人选，唯一的选择就是让习近平再做下去。
中共四十年来以贪养政，人才凋零，政治局委员以上的班子中，实在看不出有哪一个人具备接班的能力与资历，“望之皆不似人君”。现今党内排第二位的李强，等于习的跟班，很难寄望他可以在内外形势压迫下撑住局面，其馀的政治局常委，也都像做一天和尚撞一天钟，只等退休的姿态。
今日中共面临的是史上最凶险的危局，内外压力空前沉重，灰犀牛已冲到门口，只等黑天鹅。当事态严重到政权摇摇欲坠时，需要有一个主心骨，能稳住阵脚，不使政权垮台。如果来一个生手，没有政绩支持民望，又没有能力调动各派势力共同应对，那政权要垮就更快了。
两害相权取其轻，实在找不到一个具雄才伟略的人担大任，那只能退而求其次，还是让习近平再干下去。习近平固然很笨，政绩乏善可陈，但他始终是红二代，政治上绝对可靠，执政十五年也基本遵循党的收缩路线，能压得住阵脚，调整人事布局后，可以勉强做下去。
二十一大后，将是中共日子最难过的五年，这五年将面对内外交煎的困境，现在预为之谋，党的政治路线，已经从发展经济调整到社会维稳。维稳容易做，就是加强管控，准备血腥镇压，只要够冷血就行，没有什么技巧可言，此所以交给习近平，总比交给一个战战兢兢手足无措的人更稳妥一点，至少把垮台的日子尽量往后拖延，看看会有什么奇迹发生。
中共老人帮包含各种不同派系，互相之间勾心斗角，本来要取得共识就不容易，但当下他们也有一个最大公约数，便是维持中共的专制政权。大家都在一条破船上，政权在，不管哪个派系，各自的势力范围都在，反之大家互斗，把船斗翻了，人人都要落水丧命。
这便是习近平可能得到连任的政治基础，但他缺乏政治智慧，往往误判形势，错误决策是常态，由他主政下去，中共更凶多吉少。一言以蔽之，只能说他“死人好命”，也只能说中共气数已尽。
