DeepSeek宣布 所有部门 规模至少翻倍

中时新闻网 2026-06-25 20:50+-

大陆国产大模型龙头 DeepSeek 25日发布大规模招聘公告,宣告随着技术演进,公司正努力将所有部门规模扩大至少一倍。 据澎湃新闻报道,这家在AI圈以技术实力著称的企业,在招募帖中直言“当今人类正处于AGI(通用人工智能)的前夜”,呼吁人才加入亲历AGI发展进程,“坐在时代前排,见证一个新纪元的诞生”。

DeepSeek在公告中强调其用人哲学,让新人直接承担最核心、最重要的任务,许多成员在公司迅速成长为行业顶尖人才,成为推动AGI发展的中坚力量。 招募帖写道:“我们从来不寻找天才,只要你有自身闪亮发光的地方,你就是我们要寻找的人。”DeepSeek以“小鲸鱼”自称,向全球人才发出邀请:“一起照亮未至之境。”

职缺一次看 全栈、AI核心研发、深度学习研究员工作地点北京

根据招聘信息,DeepSeek此次开放的职位涵盖全栈开发与算法、AI核心系统研发、运维、产品部门、模型数据策略产品经理与工程师、深度学习研究员,以及职能部门等多元领域。 值得留意的是,招聘海报中明确标注“良好的中文沟通能力”为必要条件,引发外界解读为“不招外国人”。

对此,DeepSeek内部人士迅速澄清。 Harness团队负责人崔添翼在社交媒体回应表示,“就像美国同类公司招人需要能用英语工作一样,DeepSeek招人需要能用中文工作,没有不招外国人的规定。”他进一步说明,目前职位空缺增加,招聘流程与公司其他部门一致,一般为一轮笔试加三轮面试,由他本人担任最终面试官,所有工作地点统一为北京。

500亿融资到手后大扩编! DeepSeek宣布所有部门规模至少翻倍,全职缺一次看。 (示意图:shutterstock/达志)

Harness团队目标远大 要把模型能力转化为领先的Agent产品

这并非DeepSeek近期首次对外招募。 本月21日,崔添翼就已公开表示,作为新成立的部门,DeepSeek Harness组的目标远大、工作繁重,仍然非常缺人。 我每天都在面试,以及各个地方张贴小广告。”他当时透露Harness组开放三个职位:研究员、工程师及产品经理。

崔添翼于今年3月加入DeepSeek,担任Harness团队负责人。 他在5月就已发布招聘信息,表示团队正将DeepSeek的前沿模型能力转化为领先的Agent(智能代理)产品,而“这其中除模型本身以外的所有工作,都属于Harness的范畴。”

位于中国东部浙江省杭州市的中国人工智能初创公司DeepSeek的总部大楼。

梁文锋出资200亿元 腾讯、宁德时代、网易、京东全入列

此次大规模招聘,被外界视为DeepSeek完成首轮巨额融资后的具体行动。 根据媒体披露,DeepSeek已敲定超过500亿元人民币的首轮融资,创始人梁文锋个人出资约200亿元,为本轮最大单一投资方; 腾讯出资约100亿元; 宁德时代体系(含宁德时代及溥泉资本)合计出资约50亿元; 网易、京东、Monolith砺思资本、IDG资本各出资约30亿元; 正心谷投资、拾象科技则分别投入约15亿元。

报道指出,梁文锋在与投资方洽谈时,提出了关键要求:“不要挖DeepSeek的人,或建议他们出来创业。”澎湃新闻向DeepSeek内部人士求证,该说法基本属实。

公司定位转折:从不追求商业化到融资扩编 人才军备竞赛新策略

DeepSeek过去以不追求商业化在业内闻名,倚靠梁文锋背后的幻方资本,在量化交易与智能金融领域累积了强大的技术实力与算力基础,也是国内第一批拥有万卡集群的大模型公司。 业内人士普遍认为,梁文锋是一个有“AI信仰”的人,其坚持的技术浪漫主义在圈子内极具辨识度。

此次融资与大规模招聘的同步推进,被市场解读为AI理想主义与商业化之间的博弈正在出现微妙转变。 在AI人才全球军备竞赛持续升温的背景下,DeepSeek显然已将人才扩编视为下一阶段竞争的关键战略。

  • 最新评论
  • TJZ

    一个无耻的公司,用钓鱼法过滤剽窃美国公司的框架起家,弄得好像是他们发明了AI!中国人不择手段弯道超车路人皆知!

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