同事“被炼化了”成永生打工人

LOGO研究所 2026-04-09 15:42+-

  看到一条消息,实在蚌埠住了。

  有网友分享,他一位离职的同事,被“炼化了”。

  如果说被裁是一件悲伤的事情,那么离开公司后还要为公司永久工作,那就是悲上加悲的事情了。

  所谓 “炼化”,就是用大模型提取员工的语言风格、工作习惯、业务逻辑,打包成 AI 技能包,生成一个数字人。

  这事源头是 GitHub 上爆火的开源项目同事.skill。

  提供同事的原材料,加上你的主观描述,生成一个替他工作的打工机器人。

  用他的语气回答问题,知道他什么时候会甩锅,主打一个永不下班。

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  图片疑似AI创作,注意甄别:

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  图片疑似AI创作,注意甄别:

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同事“被炼化了”成永生打工人

  这是山东一家游戏传媒公司,把离职人事专员的工作数据喂给 AI,训练出数字分身继续上班。

  涉事公司回应,这次是经本人同意,AI 分身也比较笨,只能处理简单重复工作,更像打工人版豆包。

  有做软件网友表示,他们公司现在已经这样了!

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  一时间,不少打工人都慌了:下一个被 “炼化” 的,会不会就是自己?

同事“被炼化了”成永生打工人

  “平时聊天多说脏话”

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  “生孩子也用AI”

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  “马克思做梦都想不到”

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  以前的打工人,现在的打工人(在海里)

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  昨天还一起上班的同事,隔天就被 “炼化” 成了数字人,想想都让人毛骨悚然。

  员工多年积累的经验、工作习惯与行事逻辑,就这样被打包成公司的永久资产。

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  打工人在工作时间内产出的成果,固然部分属于公司,但个人的沟通风格、思维方式与工作痕迹,不等同于公司可以随意取用的数据。

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  如果在员工不知情、未同意的情况下,被悄悄训练成 AI 数字分身继续打工,本质上已经涉嫌侵犯个人隐私与人格权益。

  你的工作,有被“炼化”的风险么?