年薪超6万美金！14大“AI抢不走”高韧性职业曝

人工智慧加速侵入全球工作现场后，各行各业都开始重估生存能力。从行政助理到初阶客服，AI取代速度超过许多人预期。

然而，一份由Resume Now汇整、并获美国媒体引用的研究，却揭开另一种发展路径：有一群职业不只“不会被取代”，甚至因其高度创造性、复合能力与专业门槛，在自动化浪潮下变得比以往更抢手，在这14个职业中，“年薪超过6万美元”成为共同特征，而难以被AI模仿的人类创造力，更是它们能穿越技术剧变的关键。

AI冲击下不被取代的“四大条件”，创意与专业度成为核心战力

近年职涯讨论的焦点，多半落在AI将夺走哪些工作，但在多位受访者与学者眼中，更重要的是辨识出AI“做不到”的部分，Resume Now职业专家基斯‧史宾塞强调：“人工智慧可以简化很多工作，但它无法复制原创性。”

他的观察在多项追踪资料中被反复验证，只要职业本质依赖“创造力、直觉、跨领域判断、人际互动”，AI便难以撼动，这份研究锁定四大条件，包含中位数年薪超过6万美元、创新评分78分以上、美国现有职缺至少1万6000个、AI无法重现的创造力或高度专业技能，范围从医疗、科学到餐饮、影视与市场分析，职业类型广泛，也重新定义了“高薪”与“不可替代”的真正样貌。

这14个职业为何站稳未来？核心关键逐一解析

以下为14项被认定“最不易被AI取代”的职业，各职缺的薪资中位数、创新得分皆由Resume Now原始统计提供：

高等教育传播学教师

创新得分：90

薪资中位数：7万9910美元

生物化学家、生物物理学家

创新得分：88

薪资中位数：10万3650美元

厨师与主厨

创新得分：88

薪资中位数：6万0990美元

电影与影片剪辑师

创新得分：87

薪资中位数：7万0570美元

职能治疗助理

创新得分：84

薪资中位数：6万6050美元

艺术总监

创新得分：84

薪资中位数：11万1040美元

数学家

创新得分：82

薪资中位数：10万4350美元

运筹学分析师

创新得分：82

薪资中位数：9万1290美元

复健治疗师

创新得分：82

薪资中位数：6万0280美元

化学工程师

创新得分：80

薪资中位数：12万1860美元

景观设计师

创新得分：80

薪资中位数：7万9660美元

天文学家

创新得分：79

薪资中位数：16万6290美元

市场经理

创新得分：79

薪资中位数：15万9660美元

时装设计师

创新得分：78

薪资中位数：8万0690美元

示意图

这些职业看似无关，但核心共通点十分明确：高度创造力、跨领域能力、真实互动需求，以及AI难以模拟的复杂决策力，创造力不只存在工作室：从厨房到教室，都藏著AI复制不了的价值，外界常将“创意与原创性”限定在科技或艺术产业，但史宾塞强调，职涯的韧性反而常出现在日常空间，他指出：“创造力并非仅限于工作室或初创公司。它在厨房、教室和护理中心也能蓬勃发展。”这也是为何厨师、康复治疗师与职能治疗助理的排名，意外高于时装设计师，这些领域需要的是“动态应变能力”与“真实环境下的即时判断”，而这正是所有大型语言模型仍无法模拟的部分，以厨师为例，食材的气味、温度变化、客人的即时回馈，都需要长期累积的身体经验与直觉判断；复健与职能治疗更涉及手感、力道、病患心理变化，这些都是AI难以跨越的门槛。

未来职场的升级关键：多元化、认证、跨领域

在AI持续扩大能力边界的情况下，研究团队提醒，真正能让个人稳住职涯位置的，仍是人类独有的价值。创意带来的新思路、对情境的敏锐洞察，以及在互动中建立信任的能力，都不是演算法能立即重建的。这些特质不仅构成专业判断的基础，也将是未来职场最关键的竞争力来源。