疫后金山劳动力短缺 “来应徵一律雇用”

随著疫情继续和COVID变种病毒的出现，许多人改变职业或提前退休，尤其在生活成本和工资之间存在巨大差距的旧金山，因之而来的劳动力短缺正在危害这个城市。

位于诺谷24街的French Tulip Flowers花店最近挂出了一个牌子，上面写著： “我们招聘任何来应徵的人”。该店透露，他们的一名员工在疫情期间退休了，到现在还没有能够填补这个空位。“现在，我们将接受任何愿意学习并留下来的人，”店主阿布拉莫夫（Andrei Abramov）说。

在SoMa区，高档披萨饼店Square Pie Guys努力了几个月招人无果，最后放弃了填补经理助理的职位。联合创始人斯托勒（Danny Stoller）称，当他将工资从5万5千美元提高到7万美元，并将工作头衔改为总经理后，才找到一个合格的申请人。

在加州的其他地方，由于劳动力短缺，酒店一直在拒收客人。

佛尔森的Hampton Inn酒店有147个房间，但总经理鲍多克（Enid Baldock）最近只能出租其中的117个房间，因为她没有足够的员工打扫房间。

“我在有30个房间（可用）的情况下回绝了他们。” 她一边说，一边把床单塞进一个洗衣槽，以帮助她的少之又少的服务人员。

在Palladio繁忙的高速公路旁，有85家商店和餐馆的一个购物中心，那里的商家似乎更注重吸引人工而不是顾客，因为在感恩节假期，“现正招聘 ”的标志比黑色星期五的传单还多。

专家们指出，许多因素在起作用，例如高额的托儿费用、慷慨的政府福利以及生活方式的改变等。这些因素使工人们不太愿意接受他们以前工作的报酬和条件。尽管疫情以来已推高了一些零售和餐饮工作的工资，但还不足以克服这一差距。

加州是美国人口最多的州，拥有近4000万居民，如果它是一个独立的国家，将成为世界第五大经济体，劳动力短缺在该州以令人惊讶的方式表现出来。

加州每月新增10万职缺

自2月以来，加州平均每月增加约10万个新工作岗位，但尽管如此，该州的失业率仍与内华达州并列全国最高。

2020年3月和4月，在州长纽森(Gavin Newsom)发布全国首个全州范围内的居家令后，该州失去了270万个就业机会。自那时起，加州已经重新添回了其中约180万个工作岗位，或略高于67%。

“COVID持续的时间越长，人们的行为就越会改变。”沙加缅度就业和培训机构负责劳动力发展的副主任金（Roy Kim）说： “人们能够生存的时间越长，并以这种方式进行调整，生活就会因之改变。”